遵義市第一人民醫(yī)院“三重一大”監(jiān)督管理制度
市一醫(yī)發(fā)[2013]07號(hào)
遵義市第一人民醫(yī)院“三重一大”監(jiān)督管理制度
一、“三重一大”是指:醫(yī)院的重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用。
1、重大決策主要包括:醫(yī)院發(fā)展的方向、目標(biāo)、規(guī)模、規(guī)劃;年度工作計(jì)劃;黨建、思想政治教育工作;重大改革方案、改革措施;重要規(guī)章制度制定與修訂;醫(yī)院的預(yù)算和基本建設(shè);機(jī)構(gòu)設(shè)置;涉及干部職工切身利益的重要問題。
2、重要干部任免包括:中層干部的任免,干部崗位的輪換。
3、重要項(xiàng)目指:房屋及其附屬設(shè)施的建造、維修;大型設(shè)備及其維修;大型設(shè)備的購(gòu)置;對(duì)外投資、借貸款;醫(yī)院獎(jiǎng)金分配;醫(yī)院福利基金使用;醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃及重大財(cái)務(wù)資金的安排使用等。
4、大額度資金使用包括:年度預(yù)算計(jì)劃;10萬(含10萬)元以上資金使用。
二、“三重一大”事項(xiàng)的決策
1、必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體討論決策,不得以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替會(huì)議決議。
2、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究的事項(xiàng),不允許個(gè)人修改變更,需修改的條款,由主管領(lǐng)導(dǎo)提議,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決策。
3、未經(jīng)規(guī)定程序的個(gè)人越權(quán)決策行為無效。
三、檢查考核與重任責(zé)任追究
1、要把“三重一大”規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況,作風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容之一。
2、對(duì)未執(zhí)行“三重一大”規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行批評(píng)教育,造成較為嚴(yán)重后果的按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
遵義市第一人民醫(yī)院
二0一三年元月二十八日
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