為凝聚頂尖智慧，共繪發展藍圖，10月23日下午，我院2025年下半年高層次人才創新發展座談會在鳳凰院區二號樓會議中心舉行。黨委書記王天培，黨委副書記、院長姜黔峰，黨委委員、紀委書記王毅，黨委委員、副院長羅勇、黨委委員、副院長吳凱峰，各職能科室負責人與高層次人才代表齊聚一堂，共商醫院創新發展大計。會議由黨委副書記袁建平主持。

座談會旨在凝聚奮進共識，統一思想，激發高層次人才的責任感、使命感；傾聽人才心聲，深入了解專家們在臨床、科研、教學及個人發展中的真實想法；匯聚發展智慧，圍繞“十四五”收官與“十五五”開篇的關鍵任務征集良好的建議意見；推動成果落實，建立閉環機制，確保會議成果落地生根。

會議伊始，一段精心制作的專家團隊短視頻生動展現了我院高層次人才隊伍的風采，彰顯了醫院雄厚的人才底蘊。會上，11位高層次人才代表結合自身領域，就學科建設、科研創新、人才培養、技術瓶頸等議題暢所欲言，提出了眾多具有前瞻性和建設性的意見，現場氣氛熱烈，思想的火花激烈碰撞。在認真聽取了各位專家的發言后，我院黨委領導班子成員分別講話，就代表們關心的問題進行了回應與交流。

黨委書記王天培代表院黨委向高層次人才代表致以崇高的敬意，感謝大家為醫院發展做出的貢獻。他強調，在當前醫藥衛生體制改革深化和醫院邁向新征程的關鍵時期，全院上下必須凝聚共識，統一思想，明確方向。號召全體高層次人才繼續發揮“領頭雁”作用，勇于擔當，敢于創新，將個人理想融入醫院發展，共同為繪制遵義市第一人民醫院高質量發展的嶄新藍圖而奮斗。

黨委副書記、院長姜黔峰聚焦醫院發展的“昨天、今天、明天”，表示臨床、科研、教學是醫院發展的三大支撐，高層次人才是醫院高質量發展的核心驅動力。持續深化“人才+項目+平臺”機制，推動人才與團隊建設一體化建設。

下一步醫院將認真梳理座談會提出的建議、意見，并將其轉化為具體的政策與行動，確保每條有價值的建議、意見都能得到落實與回應，助力醫院高質量發展。

一審丨譚國強

二審丨蒲婭婭

三審丨袁建平