根據(jù)《遵義市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位共計(jì)劃公開招聘94個(gè)職位，240名工作人員，按照遵義市事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，現(xiàn)已完成網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。其中：遵義市中醫(yī)院招考職位15個(gè)，招聘人數(shù)63人，資格復(fù)審合格人員151人；遵義市婦幼保健院招考職位31個(gè)，招聘人數(shù)61人，資格復(fù)審合格人員172人；遵義市第四人民醫(yī)院招考職位16個(gè)，招聘人數(shù)30人，資格復(fù)審合格人員68人；遵義市疾病預(yù)防控制中心招考職位2個(gè)，招聘人數(shù)4人，資格復(fù)審合格人員13人；遵義市醫(yī)療緊急救援中心招考職位2個(gè)，招聘人數(shù)2人，資格復(fù)審合格人員6人。為確保面試工作順利進(jìn)行，制定如下工作方案：

　　一、工作原則 

　　堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和我市有關(guān)公開招聘考試的法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證面試工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的人員。 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo) 

　　為加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，成立遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考試組織及相關(guān)考務(wù)工作，全過程接受市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委第七紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)與監(jiān)督。 

　　三、面試考官組成 

　　考官按要求在招聘單位和外單位考官人選中，于考前1小時(shí)左右臨時(shí)抽簽產(chǎn)生。 

　　參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對(duì)象,應(yīng)主動(dòng)提出回避。 

　　四、面試考生確定 

　　按照《遵義市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》要求，通過資格復(fù)審人員為參加面試人員（面試人員名單在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布）。 

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（資格復(fù)審合格）人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位最后1名或2名考生，面試成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。  

　　五、面試時(shí)間、地點(diǎn)、考生安排 

　　市醫(yī)療緊急救援中心、市疾病預(yù)防控制中心、遵義市婦幼保健院、遵義市中醫(yī)院、遵義市第四人民醫(yī)院面試工作由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。 

　　面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。考試按抽簽順序依次進(jìn)行,考生需提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)候考室，否則取消面試資格。 

　　（一）遵義市第四人民醫(yī)院、遵義市疾病預(yù)防控制中心、遵義市醫(yī)療緊急救援中心87名面試考生： 

　　1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)： 

　　領(lǐng)取時(shí)間：2019年11月26日9:00—18:00 

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓一樓一號(hào)會(huì)議室。 

　　2.面試時(shí)間：2019年11月29日9:00—18:00 

　　3.面試地點(diǎn)：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓。 

　　（二）遵義市婦幼保健院172名面試考生： 

　　1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)： 

　　領(lǐng)取時(shí)間：2019年11月26日9:00—18:00 

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓一樓一號(hào)會(huì)議室。 

　　2.面試時(shí)間：2019年11月30日9:00—18:00 

　　3.面試地點(diǎn)：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓。 

　　（三）遵義市中醫(yī)院151名面試考生： 

　　1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)： 

　　領(lǐng)取時(shí)間：2019年11月26日9:00—18:00 

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓一樓一號(hào)會(huì)議室。 

　　2.面試時(shí)間：2019年12月1日9:00—18:00 

　　3.面試地點(diǎn)：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓。 

　　六、面試內(nèi)容及形式 

　　1. 面試主要考察考生的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。面試試題按招聘職位類別，分為醫(yī)師類、護(hù)士類、管理醫(yī)技類共三類，其中醫(yī)師類、護(hù)士類三道試題側(cè)重專業(yè)知識(shí)，管理醫(yī)技類三道試題側(cè)重政策理論水平、綜合分析能力等綜合素質(zhì)。 

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行, 面試題目需考官確定后，在市衛(wèi)生健康局的監(jiān)督下由臨時(shí)形成的考官組現(xiàn)場(chǎng)集體研究制定，由主考官以外的其他考官結(jié)合招聘職位需求每人出2題，主考官確認(rèn)6題后，監(jiān)督員排序抽簽確定3題作為面試試題，不得由主考官直接指定試題。三天面試如抽取到相同考官，同一考官不得在不同場(chǎng)次命制相同題目，否則視為舞弊行為。 

　　3、面試時(shí)間為15分鐘，分值為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄郑Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。 

　　七、面試程序 

　　（一）通知應(yīng)試人員參加面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)。 

　　（二）應(yīng)試人員憑規(guī)定應(yīng)持的證件在規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)參加面試。 

　　（三）面試前，應(yīng)試人員應(yīng)集中在候考室，抽簽確定應(yīng)試順序。考生進(jìn)入考場(chǎng)，只能向考官報(bào)告抽簽序號(hào)，不得說出姓名等相關(guān)個(gè)人信息，否則取消面試資格。 

　　（四）主考官宣布面試開始后，工作人員逐一引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入面試室，每人面試時(shí)間共為15分鐘，每題回答結(jié)束以后，考生應(yīng)說“回答完畢”。面試結(jié)束以后，工作人員引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入候分室。 

　　（五）面試時(shí)，評(píng)分區(qū)間由考官小組自行確定，面試考官按《面試考官評(píng)分表》的內(nèi)容進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分，評(píng)分時(shí)不得發(fā)表任何與評(píng)分有關(guān)的言語，不得向其他考官進(jìn)行暗示。考官在面試第1、2號(hào)考生時(shí)，面試結(jié)束后暫不交《面試考官評(píng)分表》，待第3號(hào)考生面試完畢后，再把三位考生的評(píng)分寫在各自的《面試評(píng)分表》上，寫明考生序號(hào)和日期，并簽名以示負(fù)責(zé)。 

　　（六）計(jì)分人員負(fù)責(zé)核計(jì)和換算《面試考官評(píng)分表》（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他分?jǐn)?shù)之和的平均分，即為面試人員最后得分），并填寫《面試成績(jī)匯總表》交監(jiān)督人員、主考官簽字確認(rèn)。 

　　（七）主考官宣布考生面試成績(jī)，并讓考生在面試成績(jī)通知單上當(dāng)場(chǎng)簽字認(rèn)可后，帶上面試成績(jī)通知單（考生聯(lián)）后離開面試考場(chǎng)。 

　　（八）面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，防止泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 

　　（九）面試人員在面試中出現(xiàn)違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 

　　    八、總成績(jī)計(jì)算 

　　1. 筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+ 面試成績(jī)×40%。 

　　2.筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 

　　3.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 

　　考生總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，不再另行電話通知。 

　　九、面試資料保存 

　　每場(chǎng)次面試相關(guān)資料于面試結(jié)束當(dāng)天由各招考單位封存?zhèn)洳椤?nbsp;

　　十、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。 

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督 

　　1.請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委第七紀(jì)檢監(jiān)察組、市人力資源和社會(huì)保障局派員對(duì)面試工作全面監(jiān)督檢查。 

　　2.招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。 

　　3.對(duì)違反規(guī)定的面試考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 

　　4.對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的考官和工作人員，報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。 

　　咨詢電話： 

　　0851-27613068（遵義市衛(wèi)生健康局） 

　　監(jiān)督電話： 

　　0851-28662777（遵義市人力資源和社會(huì)保障局） 

　　0851-28981705（遵義市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組） 

　　                                                                                                                                                         遵義市衛(wèi)生健康局 

　　                                                                                                                                                            2019年11月21日