為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規定，計劃面向社會公開招聘一批人員充實到市直有關事業單位。為確保招聘工作順利進行，特制定遵義市2017年公開招聘市直事業單位人員簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開工作程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名（資格初審）、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次共有38家市直事業單位計劃面向社會公開招聘新增人員318名，其中管理人員15名、專業技術人員303名。具體招聘單位及職位見《遵義市2017年公開招聘市直事業單位人員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、2017年及以前畢業的專科及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)，戶籍不限。

2、定向招聘“四項目”人員的職位,報考對象必須是由省級及以上機關統一選派在遵義市服務且服務期已經滿3年及以上的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員 (簡稱“四項目人員”)。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年8月7日－1999年8月6日出生）；獲得碩士研究生學歷和學位人員、或具有職位對應的副高級專業技術職務人員年齡可放寬到40周歲（1976年8月7日及以后出生）；獲得博士研究生學歷和學位人員、或具有職位對應的正高級專業技術職務人員、或緊缺專業副高級專業技術職務人員年齡可放寬到45周歲（1971年8月7日及以后出生）；

5、具有能夠在事業單位正常履職的身體條件；

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、2014年度以來被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的在任公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員、或在今年的公務員招錄和其它事業單位招聘中已經進入體檢環節的人員；

3、截止2017年8月6日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期（三年）未滿的；

4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的；

6、曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的；

7、在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2016年以來在遵義市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的；

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

9、不能在資格復審時提供職位要求的畢業證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的（有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

10、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

四、報名、網上資格初審及咨詢

（一）報名

1.報名時間及方式

8月6日上午9點－8月9日下午17點（報名期間24小時均可報名），報考人員登陸“貴州人事考試信息網”（http：//www.gzpta.gov.cn），統一在網上報名。

網上報名按以下程序進行：報考人員登陸“貴州人事考試信息網”（http：//www.gzpta.gov.cn），進入“網上報名”頁面，點擊“各市州報名入口”，選擇“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《報名表》（以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

2.報名注意事項

一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《職位表》要求的資格條件、《報名表》及誠信承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合職位要求的專業、學歷、年齡等資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《職位表》上要求的專業與學歷完全一致（僅是學位證書專業與《職位表》專業一致視為專業不符），同時必須注意《職位表》中專業要求上具體專業與專業類型的區別（例如：要求“歷史學”，表示僅為一門專業；要求“歷史學學科門類”或“歷史學類”，包含了歷史學、世界歷史、考古學、博物館學、民族學、文物保護技術等多門專業）。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業證書顯示專業進行填寫視為提供虛假信息，查實后隨時取消其應聘資格。專業目錄可通過遵義市人力資源和社會保障局網站進行查詢（網址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）。《職位表》中相關學歷對應的專業處為空白的，說明此處不限專業。

二是報考人員如因專業、學歷、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業單位在職在編人員以無業人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察（政審）、聘用審批等各環節審查（復審）時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消公開招聘資格。

三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試（專業技能測試）時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規定，并確保在整個招聘工作期間（報名至聘用審批）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致招聘單位無法聯系，視為自動放棄。

四是考生在填寫完善報名信息并成功上傳照片后,必須完成“提交報名申請”操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；考生如未完成“提交報名申請”操作，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不“提交報名申請”的考生,即視為自動放棄報名。“提交報名申請”操作后，報考信息將不可再修改。

五是審核未通過的考生，必須修改報名信息或重傳相片后再次點擊“提交報名申請”按鈕,才能視為完成提交報名。修改報名信息后未點擊“提交報名申請”按鈕或未修改任何報名信息就點擊“提交報名申請”按鈕的，即視為自動放棄報名。

（二）網上資格初審

1、資格初審在市直事業單位招考辦的統一組織下，由各招聘單位或主管部門負責。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00，各招聘單位或其主管部門對已提交報名申請的人員根據其填寫的個人信息，必須在24小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經初審合格的報考人員予以確認；對符合網上報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴導致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理。

2、報考人員須在報名或修改信息后的24小時內，及時查詢個人是否通過報名資格初審；通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

3、2017年8月9日下午17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的人員，可于8月10日下午17:00前及時進行修改（報考單位和職位不得修改），招聘單位或其主管部門須在8月11日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

4、網上繳費。通過資格審查的報考人員于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網”上通過“工商銀行”、“建設銀行”具備網上支付功能的網銀卡進行網上繳費。報名費根據黔價費〔2010〕55號文件規定，每人收取100元。在規定時間內未進行網上繳費者視為自動放棄。

8月8日下午17:00，市招考辦將統計出報名且繳費人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的職位，并通過“遵義市人力資源和社會保障局”網站（網址：http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html）向社會公布。

8月12日下午17:00繳費截止后，如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例（學歷學位要求為碩士研究生及以上的職位，或專業技術職務要求為副高級及以上的緊缺專業職位不受3：1比例限制）的，則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消，并將調減或取消的情況在遵義市人力資源和社會保障局網站向社會公布。職位招考計劃調減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經市招考辦同意后，可退還報名費或調整到符合報考條件的其他職位，退費或改報職位的時間為2017年8月15日。此次公開招聘的各個職位最終報名并繳費的人數，將于8月下旬在“遵義市人力資源和社會保障局”網站（網址：http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html）向社會公布。

5、網上打印準考證。報名并已經繳費的人員，請于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄（為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行，并應打印多份備用）。準考證打印咨詢電話：0851-23163875。

（三）問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢招聘單位（各招聘單位咨詢電話見《職位表》聯系電話欄）或市人社局事業單位人事管理科（電話：0851-28662655，0851-28662677）；報考人員因報名系統、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯系市人事考試院（電話：0851-23163875）。

五、筆試

本次公開招聘筆試由遵義市市直事業單位招考辦統一組織參加全省事業單位公開招聘同步考試。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班），總分為150分（測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績）。

1、考試時間

2017年9月9日，上午9：00-11：30（具體時間及地點以《筆試準考證》為準）。

2、考試地點

紅花崗區、匯川區轄區內學校。

3、考試科目

《公共基礎知識》（泛指綜合知識）（150分）。

4、相關事項

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。

5、成績公布

筆試成績在“遵義市人力資源和社會保障局網站”（http://www.zyrs.gov.cn/）向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格復審，視為自動放棄。

六、資格復審

資格復審由市直事業單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復審人員（擬進入面試人員）名單通過“遵義市人力資源和社會保障局網站”（http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html）通知。

資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1，人數不足以實際人數為準）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數與職位招聘計劃數僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入資格復審環節。

資格復審人員按照招考條件和要求，須持職位要求的畢業證書、學位證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，按照規定時間到指定地點進行現場資格復審。機關在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。

招聘單位根據市直事業單位招考辦公布的資格復審人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由具體負責的同志在《報名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復審合格人員進入下一環節；經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員，取消進入面試（專業技能測試）資格，該職位按筆試成績從高到低順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

通過資格復審后考生要及時查看招聘單位在遵義市人力資源和社會保障局網站上發布的面試信息（面試方案），確保能夠按時參加面試。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節如果通過接到舉報等形式發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

七、面試（專業技能測試）和成績計算

（一）面試(專業技能測試)

面試（專業技能測試）人員為資格復審合格人員。面試（專業技能測試）人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環節不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試（專業技能測試）工作由主管部門或招聘單位自行負責組織，考官均在考前1小時左右臨時抽簽產生，其中招聘單位（含同一主管部門下屬的在同一地點辦公的單位）考官不超過考官總數的三分之一。面試成績按百分制計算。

同一職位實際參加面試（專業技能測試）的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加面試（專業技能測試）的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試（專業技能測試）成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

面試（專業技能測試）時間及地點由招聘單位確定并通知考生，考生應按照招聘單位在“遵義市人力資源和社會保障局網站”（http://www.zyrs.gov.cn/）上公布的面試（專業技能測試）方案提出的要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試（專業技能測試）。

面試（專業技能測試）范圍主要包括：招聘單位或其主管部門根據招考專業崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的政策法規、專業知識技能、需要具備的相關工作能力等。面試（專業技能測試）可結合招聘職位采用結構化面試、現場答辯、情景模擬、說課、實驗操作等不同形式進行，具體由招聘單位自行確定，面試方式詳見公布的面試（專業技能測試）方案。

面試結束2個工作日內，招聘單位將考生總成績及進入體檢環節人員名單在招聘單位或主管部門網站及遵義市人力資源和社會保障局網站（http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html）進行公示。

（二）成績計算

筆試、面試（專業技能測試）結束后，按相應比例計算考試總成績。其中管理類職位的筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即管理類職位總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%；專業技術類職位的筆試成績占考試總成績的40%、面試（專業技能測試）成績占考試總成績的60%，即專業技術類職位總成績=筆試成績÷1.5×40% + 面試成績×60%。

筆試、面試（專業技能測試）和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試、面試（專業技能測試）結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試（專業技能測試），以新面試（專業技能測試）成績高者進入體檢。

八、體檢

體檢工作由招聘單位或其主管部門組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂

體檢時間由各招聘單位或其主管部門另行通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補；體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，列入我市公務員招錄和事業單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位人員招聘考試。

九、考察（政審）

體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。

考察（政審）工作由招聘單位及其主管部門具體負責組織實施，主要參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》規定進行。考察（政審）內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件（招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察（政審）中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位或其主管部門報經市直事業單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

十、公示

經筆試、面試（專業技能測試）、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由市直事業單位招考辦在遵義市人力資源和社會保障局網站（http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html）進行為期7天的公示，接受社會監督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十一、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。

聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十二、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：

0851-28662655（招聘簡章政策咨詢）

0851-23163875（報名操作技術咨詢）

監督電話：

0851-28981657

十三、本《招聘簡章》解釋權屬遵義市市直事業單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由市直事業單位招考辦研究確定并視情況通過遵義市人力資源和社會保障局網站公布。

附件：遵義市2017年公開招聘市直事業單位人員職位表（遵義市第一人民醫院）.xls

市直事業單位招考工作領導小組辦公室

2017年7月26日